Stratégia. Toborzás. Jelöltélmény.
A Datawork működését ez a három alapelv határozza meg. A toborzás ma már stratégiai kérdés: közvetlen hatással van a működésre, a teljesítményre és a hosszú távú fenntarthatóságra.
Recruitment as a Service (RaaS)
Nem kampányszerűen gondolkodunk, hanem tudatosan, rendszerben és mérhetően dolgozunk – mindig a jelöltélményt és a partneri igényeket is szem előtt tartva.
Belső csapattagként kapcsolódunk a szervezethez, stratégiai gondolkodással és operatív jelenléttel.
Miért Datawork?
A Datawork mögött 40+ év közös szakmai tapasztalat áll. Szolgáltatói és szervezeti oldalról egyaránt ismerjük a toborzás működését, költségeit és korlátait.
Stratégiai gondolkodás
Rendszerben gondolkodunk, mérünk, visszacsatolunk, és működő megoldásokat adunk át.
Költséghatékonyság
A toborzás tervezhető, átlátható és felelős erőforrás-felhasználással működik.
Jelöltélmény
A folyamat igény szerint utánkövetéssel és onboarding-támogatással egészül ki.
Fókuszban a stabil csapat
A Datawork fókusza a szervezetek belső, stabil csapatának felépítése és megtartása. A működésünk illeszkedik a szervezet saját folyamataihoz; ahol ezek jól működnek, ott erősítjük őket.
Tudj meg többet rólunkPartneri együttműködés
Minden partner kiemelt ügyfél. Akkor is így dolgozunk, ha egy szervezet éppen nehezebb gazdasági helyzetben van, változás előtt áll, vagy szűkebb mozgástérrel rendelkezik.